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Solución de RH y Nóminas – Panamá

Solución de RH y Nóminas – Panamá

Procese nómina con cumplimiento local dentro de Dynamics 365 Business Central: deducciones para la Caja de Seguro Social (CSS), retenciones de Impuesto Sobre la Renta (ISR) y gestión del Décimo Tercer Mes, con reportes listos para las entidades correspondientes.

Solución

Descripción

En nómina, el reto no es solo calcular: es calcular bien, documentarlo y cerrar rápido. Cuando RRHH, tiempo y contabilidad están separados, aparecen errores, reprocesos y auditorías difíciles.

La Solución de RH y Nóminas Dynasoft para Panamá funciona integrada con Microsoft Dynamics 365 Business Central y está adaptada para:

  • Cálculo de deducciones CSS y preparación de información para el proceso de planilla en SIPE.

  • Retenciones de ISR para empleados, basadas en las tarifas publicadas por la DGI.

  • Gestión del Décimo Tercer Mes (cálculo y control según corresponda).

  • Reportes y trazabilidad para cumplimiento y auditoría. 

 

Una Plataforma, Múltiples Soluciones: Explore Nuestras Capacidades

Hemos organizado nuestra solución en módulos lógicos para cubrir cada necesidad de su departamento de Recursos Humanos.

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Módulo 1: Administración del Talento y Personal

Centralice expedientes, puestos, habilidades y documentación del colaborador para operar RRHH con orden y trazabilidad.

  • Banco de Candidatos: Administre un repositorio central de candidatos y elegibles para agilizar futuros procesos de selección.
  • Expedientes Digitales Completos: Mantenga una ficha de empleado enriquecida con toda la información relevante: datos personales y bancarios, historial laboral, planes de seguros y pensiones, habilidades, estudios, vacaciones y más.
  • Perfiles de Puestos: Configure plantillas de ingresos y descuentos por posición para estandarizar y acelerar la incorporación de nuevos empleados.
  • Gestión de Capacitaciones: Planifique, administre y controle los programas de entrenamiento del personal, desde la inscripción hasta la evaluación de resultados.

Módulo 2: Control de Tiempo y Asistencia

Convierta marcaciones e incidencias en cálculo confiable: turnos, horas extra, permisos e incapacidades.

  • Control de Asistencia Automatizado: Integre la solución con sistemas de control de acceso para automatizar el cálculo de horas trabajadas y horas extras según su tipo.
  • Gestión de Turnos: Planifique y diseñe horarios periódicos, ya sean turnos fijos o rotativos, para organizar a su fuerza laboral de manera eficiente.
  • Registro de Ausencias Avanzado: Clasifique diferentes tipos de ausencia (licencias, permisos, incapacidades) y configure si son deducibles del salario y en qué porcentaje.

Módulo 3: Procesamiento Avanzado de Nómina (Payroll)

Procese nómina con precisión y evidencia clara para auditorías y cierres rápidos.

  • Cálculo de nómina: ingresos, descuentos y conceptos variables con trazabilidad.

  • CSS / SIPE: deducciones y preparación de información para reportes de planilla.

  • ISR: retenciones para empleados según tarifas publicadas por la DGI.

  • Décimo Tercer Mes: cálculo y control del beneficio según corresponda.

  • Contabilidad automática: asiento contable detallado en Business Central (cuentas/dimensiones).

Módulo 4: Cumplimiento y Reportes Regulatorios

Opere con la tranquilidad de cumplir con las normativas locales y simplifique las auditorías.

  • Reportes de planilla para CSS (SIPE): salidas listas para soportar la presentación de salarios y obligaciones.

  • Reportes de retenciones ISR: información para reportes vinculados a retenciones de trabajadores (p. ej., referencias de “Planilla 03” en DGI).

  • Trazabilidad para auditoría: historial por empleado, cálculo y documentos asociados.

  • Interfaz contable integrada: entrada contable automática y sin errores en Business Central.



Nuestro Enfoque en Power BI

En Dynasoft, no solo implementamos Power BI; construimos una cultura de datos en su organización. Nuestros expertos le guían a través de:

Minimización de Errores y Automatización

Reduzca drásticamente el tiempo y los errores asociados al procesamiento manual de la nómina y la gestión de RRHH.

Cumplimiento Normativo Garantizado

Opere con la seguridad de que sus procesos se ajustan a las regulaciones laborales y fiscales vigentes en su país.

Visión Centralizada y Estratégica

Acceda a toda la información de su personal desde una única plataforma, facilitando la toma de decisiones con el apoyo de herramientas como Power BI.

Eficiencia
y Productividad

Libere a su equipo de RRHH de tareas repetitivas para que pueda enfocarse en iniciativas de valor como la cultura organizacional y la retención de talento.

Beneficios Clave de Power BI con Dynasoft:

Claridad en los Datos:

Convierta grandes volúmenes de información en visualizaciones fáciles de entender.

Análisis Interactivo:

Explore sus datos libremente, profundice en los detalles y descubra patrones ocultos.

Decisiones Informadas:

Base sus estrategias en análisis de datos precisos y actualizados en tiempo real.

Colaboración Eficaz:

Comparta informes y cuadros de mando de forma segura con los equipos relevantes.

Lleve su Gestión de Capital Humano al Siguiente Nivel

Descubra cómo nuestra solución puede transformar su departamento de Recursos Humanos.

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