Solución de RH y Nóminas – Paraguay
Solución de RH y Nóminas – Paraguay
Procese nómina y gestione RRHH dentro de Microsoft Dynamics 365 Business Central: incidencias, cálculo, recibos, reportes y asiento contable automático, con trazabilidad lista para auditoría.
Solución
Descripción
La nómina no debería depender de Excel ni de sistemas desconectados. Cuando RRHH, asistencia y contabilidad están separados, aparecen errores, reprocesos y cierres lentos.
La Solución de RH y Nóminas Dynasoft para Paraguay integra todo el ciclo, desde la administración del colaborador hasta la contabilización, para que su equipo trabaje con reglas claras, datos consistentes y evidencia completa por empleado y por periodo.
Resultado: menos trabajo manual, más control y cierres más rápidos.
Una Plataforma, Múltiples Soluciones: Explore Nuestras Capacidades
Hemos organizado nuestra solución en módulos lógicos para cubrir cada necesidad de su departamento de Recursos Humanos.
Módulo 1: Administración del Talento y Personal
Centralice y agilice la gestión de la información y el desarrollo de sus colaboradores.
- Banco de Candidatos: Administre un repositorio central de candidatos y elegibles para agilizar futuros procesos de selección.
- Expedientes Digitales Completos: Mantenga una ficha de empleado enriquecida con toda la información relevante: datos personales y bancarios, historial laboral, planes de seguros y pensiones, habilidades, estudios, vacaciones y más.
- Perfiles de Puestos: Configure plantillas de ingresos y descuentos por posición para estandarizar y acelerar la incorporación de nuevos empleados.
- Gestión de Capacitaciones: Planifique, administre y controle los programas de entrenamiento del personal, desde la inscripción hasta la evaluación de resultados.
Módulo 2: Control de Tiempo y Asistencia
Optimice el registro y la gestión del tiempo de trabajo para un cálculo de nómina sin errores.
- Control de Asistencia Automatizado: Integre la solución con sistemas de control de acceso para automatizar el cálculo de horas trabajadas y horas extras según su tipo.
- Gestión de Turnos: Planifique y diseñe horarios periódicos, ya sean turnos fijos o rotativos, para organizar a su fuerza laboral de manera eficiente.
- Registro de Ausencias Avanzado: Clasifique diferentes tipos de ausencia (licencias, permisos, incapacidades) y configure si son deducibles del salario y en qué porcentaje.
Módulo 3: Procesamiento Avanzado de Nómina (Payroll)
Procese nómina con precisión y evidencia clara para auditorías y cierres rápidos.
- Cálculo de nómina: ingresos, descuentos y conceptos variables con trazabilidad.
- Aportes y descuentos: parametrización por empleado/puesto según su operación.
- Novedades e incidencias: horas extra, comisiones, ajustes y liquidaciones parciales (si aplica).
- Recibos y pagos: generación de recibos por periodo y preparación de pagos según su flujo.
- Acumulados y provisiones: control por periodos para cierres y análisis (según política).
- Contabilidad automática: asiento contable detallado en Business Central (cuentas/dimensiones).
Módulo 4: Cumplimiento y Reportes Regulatorios
Reportes y salidas de información para cumplir con obligaciones laborales y tributarias sin armar todo a mano.
- Reportes de cumplimiento: salidas en formatos requeridos (Excel/TXT u otros), según su obligación.
- Soporte de aportes y retenciones: reportes por empleado y por periodo (consistencia y trazabilidad).
- Auditoría y control interno: variaciones de nómina, incidencias, acumulados y validaciones antes de cerrar.
- Conciliación nómina vs contabilidad: reportes para revisar que todo quedó contabilizado correctamente.
- Interfaz contable integrada: entrada contable automática y sin errores en Business Central.
Nuestro Enfoque en Power BI
En Dynasoft, no solo implementamos Power BI; construimos una cultura de datos en su organización. Nuestros expertos le guían a través de:
Minimización de Errores y Automatización
Reduzca drásticamente el tiempo y los errores asociados al procesamiento manual de la nómina y la gestión de RRHH.
Cumplimiento Normativo Garantizado
Opere con la seguridad de que sus procesos se ajustan a las regulaciones laborales y fiscales vigentes en su país.
Visión Centralizada y Estratégica
Acceda a toda la información de su personal desde una única plataforma, facilitando la toma de decisiones con el apoyo de herramientas como Power BI.
Eficiencia
y Productividad
Libere a su equipo de RRHH de tareas repetitivas para que pueda enfocarse en iniciativas de valor como la cultura organizacional y la retención de talento.
Beneficios Clave de Power BI con Dynasoft:
Claridad en los Datos:
Convierta grandes volúmenes de información en visualizaciones fáciles de entender.
Análisis Interactivo:
Explore sus datos libremente, profundice en los detalles y descubra patrones ocultos.
Decisiones Informadas:
Base sus estrategias en análisis de datos precisos y actualizados en tiempo real.
Colaboración Eficaz:
Comparta informes y cuadros de mando de forma segura con los equipos relevantes.
Lleve su Gestión de Capital Humano al Siguiente Nivel
Descubra cómo nuestra solución puede transformar su departamento de Recursos Humanos.