Solución de RH y Nóminas – Ecuador
Solución de RH y Nóminas – Ecuador
Gestión Integral del Talento Humano, Perfectamente Integrada con Microsoft Dynamics 365 Business Central
Solución
Descripción
Ecuador Nuestra solución para Ecuador está completamente adaptada para cumplir con las leyes laborales y fiscales locales, asegurando:
- Cálculo de los aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
- Retenciones del Impuesto a la Renta para trabajadores en relación de dependencia.
- Gestión de prestaciones como el Décimo Tercer y Décimo Cuarto Sueldo.
Generación de reportes para las entidades gubernamentales como el Servicio de Rentas Internas (SRI). Para conocer en detalle todas las funcionalidades específicas para Ecuador, le invitamos a solicitar una demostración personalizada.
Una Plataforma, Múltiples Soluciones: Explore Nuestras Capacidades
Hemos organizado nuestra solución en módulos lógicos para cubrir cada necesidad de su departamento de Recursos Humanos.
Módulo 1: Administración del Talento y Personal
Centralice y agilice la gestión de la información y el desarrollo de sus colaboradores.
- Banco de Candidatos: Administre un repositorio central de candidatos y elegibles para agilizar futuros procesos de selección.
- Expedientes Digitales Completos: Mantenga una ficha de empleado enriquecida con toda la información relevante: datos personales y bancarios, historial laboral, planes de seguros y pensiones, habilidades, estudios, vacaciones y más.
- Perfiles de Puestos: Configure plantillas de ingresos y descuentos por posición para estandarizar y acelerar la incorporación de nuevos empleados.
- Gestión de Capacitaciones: Planifique, administre y controle los programas de entrenamiento del personal, desde la inscripción hasta la evaluación de resultados.
Módulo 2: Control de Tiempo y Asistencia
Optimice el registro y la gestión del tiempo de trabajo para un cálculo de nómina sin errores.
- Control de Asistencia Automatizado: Integre la solución con sistemas de control de acceso para automatizar el cálculo de horas trabajadas y horas extras según su tipo.
- Gestión de Turnos: Planifique y diseñe horarios periódicos, ya sean turnos fijos o rotativos, para organizar a su fuerza laboral de manera eficiente.
- Registro de Ausencias Avanzado: Clasifique diferentes tipos de ausencia (licencias, permisos, incapacidades) y configure si son deducibles del salario y en qué porcentaje.
Módulo 3: Procesamiento Avanzado de Nómina (Payroll)
Centralice y agilice la gestión de la información y el desarrollo de sus colaboradores.
- Banco de Candidatos: Administre un repositorio central de candidatos y elegibles para agilizar futuros procesos de selección.
- Expedientes Digitales Completos: Mantenga una ficha de empleado enriquecida con toda la información relevante: datos personales y bancarios, historial laboral, planes de seguros y pensiones, habilidades, estudios, vacaciones y más.
- Perfiles de Puestos: Configure plantillas de ingresos y descuentos por posición para estandarizar y acelerar la incorporación de nuevos empleados.
- Gestión de Capacitaciones: Planifique, administre y controle los programas de entrenamiento del personal, desde la inscripción hasta la evaluación de resultados.
Módulo 4: Cumplimiento y Reportes Regulatorios
Opere con la tranquilidad de cumplir con las normativas locales y simplifique las auditorías.
- Archivos para el Ministerio de Trabajo: Genere automáticamente los reportes electrónicos requeridos por el Ministerio de Trabajo (archivos DGTx) en formatos Excel y TXT.
- Archivos para la Tesorería de la Seguridad Social: Elabore la plantilla de autodeterminación en el formato exigido para una declaración fácil y rápida.
- Interfaz Contable Integrada: Al estar desarrollada en la misma plataforma que Business Central, la generación de la entrada contable es automática, detallada y sin errores, afectando las cuentas y dimensiones correctas.
Nuestro Enfoque en Power BI
En Dynasoft, no solo implementamos Power BI; construimos una cultura de datos en su organización. Nuestros expertos le guían a través de:
Minimización de Errores y Automatización
Reduzca drásticamente el tiempo y los errores asociados al procesamiento manual de la nómina y la gestión de RRHH.
Cumplimiento Normativo Garantizado
Opere con la seguridad de que sus procesos se ajustan a las regulaciones laborales y fiscales vigentes en su país.
Visión Centralizada y Estratégica
Acceda a toda la información de su personal desde una única plataforma, facilitando la toma de decisiones con el apoyo de herramientas como Power BI.
Eficiencia
y Productividad
Libere a su equipo de RRHH de tareas repetitivas para que pueda enfocarse en iniciativas de valor como la cultura organizacional y la retención de talento.
Beneficios Clave de Power BI con Dynasoft:
Claridad en los Datos:
Convierta grandes volúmenes de información en visualizaciones fáciles de entender.
Análisis Interactivo:
Explore sus datos libremente, profundice en los detalles y descubra patrones ocultos.
Decisiones Informadas:
Base sus estrategias en análisis de datos precisos y actualizados en tiempo real.
Colaboración Eficaz:
Comparta informes y cuadros de mando de forma segura con los equipos relevantes.
Lleve su Gestión de Capital Humano al Siguiente Nivel
Descubra cómo nuestra solución puede transformar su departamento de Recursos Humanos.